Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und entwickeln eine neue Einrichtung zur Unterbringung, Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen gemäß §§ 34 und 42 SGB VIII. Unser Ziel ist es, jungen Menschen in akuten Krisensituationen sowie in längerfristigen Betreuungssettings einen sicheren, stabilen Lebensort und professionelle Begleitung zu bieten. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung der neuen Einrichtung suchen wir einen engagierten und erfahrenen Erzieher (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Inobhutnahme-Stelle und der Betreuten Wohngruppe zwischen 12 und 18 Jahren
• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen- und Übergangssituationen
• Umsetzung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Alltagsstrukturierung, Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei der Bewältigung individueller Problemlagen
• Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen, Entwicklungsberichten und Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern
• Krisenintervention, Deeskalation und professionelle Beziehungsgestaltung
• Mitwirkung bei der Entwicklung von pädagogischen Konzepten, Schutz- und Notfallplänen
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen
• Arbeit im Schichtdienst inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Führerschein erforderlich

Ihr Profil

• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Inobhutnahme oder Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Erlebnispädagogische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere §§ 34 und 42 wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur konzeptionellen Mitarbeit
• Reflexionsfähigkeit und Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
• Erweitertes Führungszeugnis ohne relevante Einträge

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Aufbau eines neuen Angebots
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Konzept- und Strukturentwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche Begleitung durch Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Work-Life Balance- Angebote