Detailansicht des Stellenangebots

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d)

als OSINT Analyst für die Projektgruppe

„Zentrale Stelle zur Erkennung ausländischer Informationsmanipulation“

für eine befristete Einstellung oder Abordnung bis zum 31. Mai 2027

**Ort:**Berlin

**Bewerbungsfrist: **06.02.2026

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit

**Eintrittsdatum:**zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Entgelt: EG 11 TV EntgO Bund (Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung.)

**Besoldung: **bewerbungsberechtigt bis Besoldungsgruppe A 13g

Laufbahn: gehobener nichttechnischer o. technischer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte

**Kennziffer:**BMI-2026-002

Aufgaben des Arbeitsplatzes:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Evaluation der Methoden und Analysewerkzeuge zur frühzeitigen Erkennung, Quantifizierung, Zuordnung von ausländischer Informationsmanipulation
• Aufbau einer Wissensbasis durch Erfassung und Auswertung vorliegender Informationen zu Verbreitungs- und Angriffstechniken, technischer Infrastruktur und Kommunikationskanälen
• Durchführung von OSINT-Recherchen zur Erkennung ausländischer Informationsmanipulation
• Entwicklung und Erprobung von Berichtsformaten
• Durchführung von Erfahrungsaustauschen mit nationalen und internationalen Partnern

Anforderungsprofil:

• Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiums (FH) der Fachrichtungen
• Sozialwissenschaften (insbes. Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen)
• Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management, Public Administration, DACS)
• Intelligence Studies
• Data Science
• Digital Administration and Cyber Security
• (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik

1. oder 

• abgeschlossenes Aufstiegsverfahren des Bundes, das zu der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst geführt hat

1. und

• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Sachbearbeiterin / eines Sachberarbeiters
• fundierte Erfahrungen im Bereich OSINT Recherche und Social Media-Analyse
• schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig systematisch aufzubereiten und adressatengerecht darzulegen
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• überdurchschnittlich engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• gute Englischkenntnisse (mind. Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2-Sabotageschutz) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wünschenswert:

• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit

Wir bieten:

• eine Zukunft im öffentlichen Dienst – wo Sicherheit auf Sinnhaftigkeit trifft
• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes (Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot)
• Möglichkeit des ortsunabhängigen und zeitflexiblen Arbeitens gemäß geltender Dienstvereinbarung (bis zu 60 % der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten) inkl. vollumfänglicher technischer Ausstattung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zahlung einer Ministerialzulage von bis zu 275 Euro monatlich
• Zahlung einer befristeten IT-Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte nach Einzelfallprüfung möglich (bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen, weitere Informationen finden Sie unter: BMI - Rundschreiben - Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften) "öffnet das Rundschreiben")
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, inkl. Leistungen des Familienservice
• professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung (wie z. B. interne Sportangebote), betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte), vermögenswirksame Leistungen
• modernes Dienstgebäude mit ergonomischer Büroausstattung
• Jobticket, zentrale Lage und günstige ÖPNV-Anbindung

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer befristeten Einstellung oder Abordnung bis zum 31. Mai 2027 im BMI tätig werden.

Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMI-2026-002/index.html

Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen **als PDF-Datei (max. 20 MB) **hoch:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
• Nachweis aller Ihrer bisherigen Studienabschlüsse mit Notenübersicht
• Arbeitszeugnisse, bei Beschäftigung im öffentlichen Dienst: dienstliche Beurteilungen (inkl. der aktuellsten - max. 24 Monate alt)
• ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. In der von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bereitgestellten Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) können Sie die Vergleichbarkeit Ihres Bildungsabschlusses überprüfen. Sofern Ihr Bildungsabschluss dort nicht aufgeführt ist, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung): www.KMK.org/ZAB.

Datenschutzhinweis:

https://www.bmi.bund.de/datenschutz-personalgewinnung

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.