Stellendetails zu: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
SurwoldAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Glasherstellung und -verarbeitung
- Helfer/in - Metallbau
- Helfer/in - Elektro
Stellenbeschreibung
SEMCO: Das sind wir
Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Bedienung und Einrichtung der Schneideanlagen für den Glaszuschnitt
- Bedienung von moderner Anlagentechnik
- Unterstützung bei der Wartung von Maschinen und Anlagen sowie bei der Produktion von Isolier- und Sicherheitsglas
Das bringst DU mit:
- Bereitschaft, Neues zu lernen
- Freude an körperlicher Tätigkeiten und nötiges Fingerspitzengefühl für Glasprodukte
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, wöchentlicher Wechsel Früh- / Mittelschicht)
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Was wir Dir noch mitteilen möchten:
Bei Rückfragen wende dich gerne per WhatsApp oder Telefon an unsere Recruiterin Christina Rauer unter 0171 8123281!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Semcoglas GmbH
Semcoglas GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.