Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Beraten des Vorstandes und der Organisationseinheiten zu allen arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Fragen
• Betreuen der Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
• Bearbeiten aller arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Vorgänge
• Personalaktenführung
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Pflege der Personaldaten
• Gehaltsabrechnungen
• Erstellen von Beitragsnachweisen, SV-Meldungen und Statistiken
• Sachbuchkontenführung (Personalkosten)
• Führen der Gleitzeitkonten zur Arbeitszeit

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Ausbildung im Steuer- oder Sozialversicherungsrecht bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• korrekte und verlässliche Arbeitsweise
• Diskretion und sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
• hohes Maß an Servicebereitschaft und Teamgeist
• ausgeprägte Eigenmotivation und Termintreue
• Sicherheit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Lern- und Innovationsbereitschaft
• Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen Produkten der Bürokommunikation (Microsoft Office)

Die Besetzung erfolgt ab **sofort **mit einer Arbeitszeit von **38,5 Stunden **wöchentlich.