Stellendetails zu: Logopäde (m/w/d) im Fachbereich der HNO (Teilzeit: 50%)
Logopäde (m/w/d) im Fachbereich der HNO (Teilzeit: 50%)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
TrierAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Logopäde/Logopädin
- Logopäde/Logopädin
Stellenbeschreibung
Als größte HNO-Abteilung in Rheinland-Pfalz bieten wir unseren Patient*innen das gesamte operative und therapeutische Spektrum der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, der Kopf- und Halschirurgie sowie der implantierbaren Hörhilfen.
Unsere etablierten Schwerpunkte liegen in der Kopf-/Hals-Onkologie, der MKG-Traumatologie und -Onkologie, der interdisziplinären plastisch-rekonstruktiven Kopf-/Hals-Chirurgie sowie in der Phoniatrie und Pädaudiologie.
Zur Verstärkung unseres logopädischen Teams suchen wir **eine ausgebildete Logopädin oder einen ausgebildeten Logopäden **in Teilzeit (50 %). Sie möchten fachlich anspruchsvoll arbeiten, ohne Ihre Work-Life-Balance aus den Augen zu verlieren? Willkommen bei uns.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche logopädische Befunderhebung, Diagnostik und Therapie bei ambulanten und stationären Patient*innen
- Behandlung von Patient*innen mit komplexen Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen im HNO-Setting
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegekräften und sonstigen Therapeut*innen
- Beratung zu Hilfsmitteln sowie Begleitung der Hilfsmittelversorgung
- Fachgerechte Dokumentation und Pflege patientenbezogener Daten in den eingesetzten IT-Systemen
Kurz gesagt: anspruchsvolle Therapie statt Routinebetrieb.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Logopädie (Berufsanfänger*innen und erfahrene Logopäd*innen sind willkommen)
- Interesse oder idealerweise Erfahrung im HNO-Bereich, insbesondere Phoniatrie und Pädaudiologie
- Freude an der Arbeit mit Patient*innen aller Altersgruppen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Therapiekonzepte und technische Entwicklungen
Perfektion ist kein Muss – Engagement und Haltung zählen.
Wir bieten
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %
- Eine attraktive Vergütung nach AVR inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst
- Ein vielseitiges, fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen, motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität erwartet und Menschlichkeit lebt
Keine Floskeln – sondern ein Arbeitsplatz mit Substanz.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen?
Wir sind gerne für Sie da.
Sina Leinenbach & Lucia Dagiannopoulos
Personalmanagement
Tel. 0651 / 947-53396 oder -53498
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Das Trierer Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist mit seiner mehr als 160-jährigen Tradition heute ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an drei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bietet es alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – bis hin zur Geriatrie an.
Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenzzentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum Mutterhaus einer der größten Arbeitgeber der Region.
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