Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen gezielte Unterstützung für die operative Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du bringst Erfahrung mit Abrechnungssystemen mit und kennst die Abläufe aus der Praxis.
Du unterstützt nach Auftrag, bei Spitzen oder in Abwesenheit.

Es handelt sich nicht um eine Beratungs- oder Projektrolle.
Der Fokus liegt auf sauberer Umsetzung im System.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege, Anpassung und Prüfung von Lohnarten
• Umsetzung fachlicher Änderungen im Abrechnungssystem
• Korrekturen, Nacharbeiten und Supporttätigkeiten
• Unterstützung im Tagesgeschäft nach klarer Vorgabe

Software

• Infoniqa ONE oder
• SP-Data

Erfahrung aus:

• Abrechnungsdienstleistern
• Softwarehäusern
• internen Payroll-Abteilungen
  ist ausdrücklich willkommen.

Arbeitsmodell

• Teilzeit oder Minijob
• Stundenweise Unterstützung nach Abstimmung
• Einsatz bei Abrechnungsspitzen oder Vertretung
• 100 % Homeoffice

Vergütung

• Stundenlohn
• Höhe abhängig von Erfahrung und Systemkenntnis
• Abrechnung auf Stundenbasis

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und Termintreue
• Selbstständiges Arbeiten nach fachlicher Vorgabe

Was wir bieten

• Klare Aufgaben ohne Vertrieb
• Keine Projektverantwortung
• Saubere Prozesse
• Fachlicher Austausch auf Augenhöhe
• Flexible Zeiteinteilung
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit

Diese Tätigkeit eignet sich zunächst auch sehr gut als Zweitjob, oder als Zuverdienst neben der Elternzeit. Interessierte, die gerne etwas kürzer treten wollen und nicht mehr in Vollzeit arbeiten wollen sind ebenfalls angesprochen.

Bewerbung
Ein kurzer Lebenslauf reicht aus. Ihr könnt mich auch gerne direkt über LinkedIn oder unsere Homepage kontakttieren.

Bitte gib an:

• mit welchem System du gearbeitet hast
• deinen gewünschten Stundenlohn
• deinen verfügbaren Stundenumfang