Detailansicht des Stellenangebots

Die Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH ist ein Bildungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie der Umsetzung sozialer Dienstleistungen. Im Mittelpunkt stehen die nachhaltige Qualifizierung, Integration in den Arbeitsmarkt und die individuelle Förderung der Teilnehmenden.

Für den Standort Suhl suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für das Projekt "PÜMaS". Das Professionelle Übergangsmanagement für Inhaftierte und Haftentlassene (PÜMaS) in Thüringen trägt dazu bei, passgenaue Versorgungsleistungen für Gefangene und Haftentlassene unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs zu entwickeln und diese nach der Entlassung weiter zu begleiten, Ergebnisse vollzugsinterner Behandlungs-, Erziehungs- und Fördermaßnahmen für die Klienten mit den Angeboten der externen Netzwerkpartner zu verknüpfen, welche für die Resozialisierung und Wiedereingliederung nach Haftentlassung förderlich sind. Die Arbeit im Übergangsmanagement erfolgt vernetzend und ressourcenorientiert auf der Grundlage eines individuellen Hilfe-/Förder- und Zeitplans angelehnt an die Methoden des Case Managements.

Anforderungen:

• Hochschulabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und/oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• vielfältiges Methodenrepertoire
• Erfahrung (2 Jahre) mit der Zielgruppe wünschenswert
• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes

Persönliche & soziale Kompetenzen:

• Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Durchsetzungsvermögen verbunden mit Konfliktfähigkeit
• Physische und psychische Stabilität
• Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt
• geregelte, feste Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sonderleistungen wie z.B. BAV sowie Corporate-Benefits-Programm
• angenehme Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt
• Moderner On-Boardingprozess sowie großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
• am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Projektverlängerung wird angestrebt und hängt zusammen mit den Förderrichtlinien des Thüringer Ministerium für Migration, Justiz und Verbraucherschutz und dem Doppelhaushalt des Bundeslandes Thüringen.

Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins bitte direkt per E-Mail an:

Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen GmbH –gemeinnützig-

Frau Franziska John

Leitung Personal / Recht / Verwaltung

Otto-Schott-Straße 2

99427 Weimar

f.john@grone.de

Hier können Sie sich umfassend informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://grone.de/datenschutz/