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Stellendetails zu: Gnoien: Zusätzliche Betreuungskraft gem. 53b SGB XI (m/w/d) für 30 Wochenstunden

Gnoien: Zusätzliche Betreuungskraft gem. 53b SGB XI (m/w/d) für 30 Wochenstunden

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 15.08.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Gnoien

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in

Stellenbeschreibung

Die Pflegeeinrichtung „Maria und Marta“ in Gnoien wurde am 12.06.1995 eröffnet und verfügt über 82 Bewohnerplätze, die sich über 2 Wohnbereiche verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung.

Aufgabenbeschreibung
  • Interesse, ältere, kranke, pflegebedürftige Bewohner*innen zu betreuen und zu umsorgen
  • Unterstützung unserer Bewohner*innen in allen Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Mitgestaltung abwechslungsreicher Beschäftigungsangebote (Malen, Basteln, Brett- und Kartenspiele, Kochen, Backen, Singen, Musizieren, Musik hören, Lesen, Vorlesen)
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Festen und Ausflügen
Voraussetzungen
  • erfolgreicher Abschluss zur Qualifizierung Betreuungskraft nach § 53b SGB XI oder entsprechend
  • eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
  • hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Flexibilität und unbedingte Zuverlässigkeit
  • praktische Vorerfahrungen in den oben aufgeführten Aufgaben wären wünschenswert
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Aufgeschlossenheit gegenüber der christlichen Kirche
Wir bieten
  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVRDW M-V
  • Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
  • Corporate Benefits (Online-Einkaufsrabatte für Mitarbeitende)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Informationen zur Bewerbung