Stellendetails zu: Mitarbeiter/in für die Filiale in Hemer gesucht
Mitarbeiter/in für die Filiale in Hemer gesucht
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 14,00 € – 16,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
HemerAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verkäufer/in
- Helfer/in - Verkauf
- Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport
Stellenbeschreibung
Aktuell unterstützen wir die zuständige Bezirksleitung eines renommierten Arbeitgebers aus dem Non-Food-Bereich bei der Suche nach einem/r Mitarbeiter/in für die Filiale direkt in Hemer.
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben und Tätigkeit:
- Kassieren mittel Computerkasse
- Preisauszeichnung der Artikel
- Nachräumen von Waren
- Auf- und Abbau von Aktionsständen
- Warenannahme und -einlagerung
- Vorbereitung von Retouren
Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel (z. B. Verkäufer(in)) oder Quereinsteiger aus den Bereichen Verkauf oder Lager. Aber auch ungelernte Kräfte sollten sich angesprochen fühlen.
Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis direkt einem renommierten Arbeitgeber aus dem Einzelhandel (d. h. keine Zeitarbeit, kein Personaldienst, o. ä.).
Der Arbeitgeber ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Frechen und derzeit rund 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie verschiedene Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil dieses Teams.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: KD-JobService Wolterink + Fleischhauer GbR
KD-JobService Wolterink + Fleischhauer GbR
kd JobService hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Einzelhandel spezialisiert.
Über uns erreichen Sie mit Ihrer Bewerbung auf direktem Weg die Ansprechpartner, die bei dem jeweiligen Arbeitgeber für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter unmittelbar verantwortlich sind.
Im Schnitt gehen hierdurch nach wenigen Wochen über 70% unserer Bewerber einer neue Tätigkeit bei diesen Arbeitgebern nach. Dies erreichen wir insbesondere durch eine intensive Betreuung in Verbindung mit einem weitreichenden Kontaktnetzwerk zu namhaften Arbeitgebern im Einzelhandel.
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