Detailansicht des Stellenangebots

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Schul-IT-Sicherheit im Amt für Personal, Organisation und IT unbefristet in Teilzeit (EG 12 TVöD/VKA, bis zu 29 Stunden)

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die Informationssicherheit der 22 Schulen in der Trägerschaft des Landkreises und zentraler Ansprechpartner insbesondere für folgende Themen:
• Informationssicherheitsrichtlinien, Sicherstellung der Maßnahmen und Steuerung mittels Managementsystem
• Beratung der Schulen und Mitwirkung bei Systembeschaffungen
• Schwachstellen-/Patch-Management, IAM, Monitoring
• Awarenessmanagement und Audits
• Notfallmanagement und IT-Notfallkonzept für die Schulen
• Projektarbeiten zu unterschiedlichen IT-Sicherheitsthemen

Ihre Qualifikation: 

• erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Digitale Verwaltung, Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit oder IT-Sicherheit
• Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
• wünschenswert sind:
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
• vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
• Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (zz. 29,25 Wochenstunden), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze und Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar)
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an **Herrn Schopper **unter Tel. 05141/916-9401 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026.

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle