Stellendetails zu: Produktmanager (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragProduktmanager (m/w/d)
Kopfbereich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
GeldernAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
- Ingenieur/in - Mechatronik
- Wirtschaftsingenieur/in
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden im Raum Geldern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für Leiterplatten (PCBs) inkl. Roadmap, Pricing-Strategien und Marktpositionierung
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Kunden
- Anforderungsmanagement: Markt- und Kundenbedürfnisse erfassen, technische Spezifikationen definieren, Priorisierung von Features
- Koordination von Produkt-Launches, Change-Requests und Serienoptimierungen
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaft und technischer Entwicklungen
- Erstellung von Business Cases, Kostenstrukturen und Rentabilitätsanalysen
- Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement, ideally in der Elektronik/PCB-Industrie
- Technisches Verständnis von Leiterplatten-/EMV-Anforderungen, Fertigungsverfahren, Materialkunde
- Analytische Fähigkeiten, kosten- und renditeorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Teamplayer
- Zielorientierte Arbeitsweise, Selbstorganisation, Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH überlässt Personal an Entleihbetriebe in NRW und im
benachbarten Ausland. Die Betreuung der Mitarbeiter-Einsätze ist durch unser fachmännisches
internes Personal stets gewährleistet. Wir machen keine Zeitarbeit im klassischen Sinne.
Häufig werden unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter von den Kundenbetrieben
übernommen. Die Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages
zwischen DGB und BZA/BAP. Da (im gewerblichen Bereich) oft in Schichten gearbeitet wird, setzen wir Mobilität (Führerschein und Fahrzeug) voraus.
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