Detailansicht des Stellenangebots

involas ist ein interdisziplinär arbeitendes Institut, das wissenschaftliche Dienstleistungen an den Schnittstellen von Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik anbietet. Seit 30 Jahren arbeiten wir international sowie national für Bundes- und Landesbehörden, mit Kommunen und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern.

Wir suchen zum 01.02.2026 am Standort Offenbach eine

Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeunterricht 

für das Projekt „Projekt WiP (Wege in die Pflegeausbildung)“.

Die Stelle umfasst 2 Wochenstunden auf geringfügiger Basis und ist zunächst befristet bis 31.12.2026; eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

WiP (Wege in die Pflegeausbildung) ist ein Beratungsprojekt zur Gewinnung von Fachkräften für die Pflege und hat zum Ziel, interessierte und geeignete Menschen – insbesondere mit Flucht- und / oder Migrationshintergrund - für die Aufnahme einer Ausbildung in einem Pflegeberuf zu gewinnen. Das Projektteam unterstützt die Projektteilnehmenden vor und während der Ausbildung auf vielfältige Weise. Das Projekt wird gefördert vom Kreis Offenbach aus Mitteln des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets des Landes Hessen sowie aus kommunalen Mitteln des Jobcenters des Kreises Offenbach und der Stadt Offenbach.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Förderunterricht und Prüfungsvorbereitung für die Auszubildenden in Pflegeberufen individuell und in der Gruppe
• Schwerpunkt sind Inhalte der Alten- und Krankenpflegehilfeausbildung sowie der generalistischen Pflegefachausbildung
• Durchführung von Online-Angeboten
• Konzeption und Dokumentation des Pflegeunterrichts
• Enge Abstimmungen im Team WiP.

Das bringen Sie mit:

• Einschlägiger Studienabschluss (Pflegepädagogik; Anstellung auch möglich bei noch nicht abgeschlossenem Studium), abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft an Schulen für Pflegeberufe oder zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbare berufliche Qualifikation
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Hohe didaktische Kompetenz
• Erfahrungen in der Arbeit mit Auszubildenden
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Software (Word, Excel, Power Point, Outlook) und in der Nutzung digitaler Medien.

Das ist uns wichtig:

• Kommunikationskompetenz sowie freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Kooperationspartnern und Projektteilnehmenden
• eine strukturierte und transparente Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Freude am Arbeiten im Team sowie mit externen Partnern
• Bereitschaft, zu gelegentlichen Dienstreisen.

Das bieten wir Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und qualitativ anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Feld
• eine transparente Gehaltsstruktur, Jahressonderzahlung
• ein strukturiertes Onboarding und eine gründliche Einarbeitung
• ein individuelles Mentoring-Angebot
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktionen zur Gesundheitsförderung, z. B. Yoga
• Nachhaltigkeits-AG, Gesundheits-AG
• flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Außergewöhnlich familienfreundliche Regelungen für zu betreuende kranke Kinder

Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.involas.com und über das Projekt unter www.wip-hessen.de

Fragen beantworten Ihnen gerne die Projektleiterin Edina Covic (Tel. 069 27224-711, edina.covic@involas.com oder die Personalreferentin Lisa Jakob (Tel. 069 27224-712, personalabteilung@involas.com).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als eine pdf-Datei ausschließlich an: bewerbungen@involas.com

Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie gem. DSGVO zu, dass wir die benötigten Daten zur Stellenbesetzung verwenden dürfen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.