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Techniker Elektronik – Linienverantwortung im Bereich Funkkommunikation (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung als technischer Ansprechpartner für eine definierte Gerätefamilie über den gesamten Fertigungs- und Serviceprozess hinweg
• Prüfung von Geräten und Baugruppen im Bereich der taktischen Funkkommunikation entlang der Prozessschritte Vorprüfung, Montage, Endprüfung und Service
• Einleitung, Koordination und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bei Qualitäts- und Fertigungsabweichungen in enger Zusammenarbeit mit Vorfertigung, Engineering und weiteren Schnittstellen
• Aktive Mitwirkung bei der Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungsprozesse über alle beteiligten Prozessstufen hinweg
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Etablierung eines transparenten Abweichungsmanagements für die Wertströme Produktion und Service

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektronische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Lean Production mit praktischem Bezug zur Fertigung
• Strukturierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein in technischen Entscheidungsprozessen
• Sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen Officeanwendungen zur Analyse, Dokumentation und Kommunikation von Prozess- und Qualitätsdaten
• Gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit technischer Dokumentation und den fachlichen Austausch
• Bereitschaft zur Mitarbeit im 2-Schicht-Betrieb bei entsprechendem Bedarf

Interessiert?
Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.

Recruiting-Kontakt: Frau Julia Poisel | +49 8331 10-81115

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

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