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Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d ) - Recruiting

Personalreferent (m/w/d ) - Recruiting

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: COPLA Burg GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Lemwerder

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Fachkaufmann/-frau - Personal
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
  • Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Recruiter (m/w/d)
  • Talent Acquisition Manager (m/w/d)
  • Recruitment Specialist (m/w/d)
  • HR-Spezialist (m/w/d ) - Recruiting

Stellenbeschreibung

Die COPLA Burg GmbH ist ein führender Dienstleister im Industrieservice, spezialisiert auf die Chemiebranche sowie die Kerntechnik.

Mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe und der Zentrale in Duisburg bieten wir bundesweit schnellen und effektiven Service an.

Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Team vor Ort in Lemwerder als:

Personalreferent (m/w/d ) - Recruiting

Wir bieten:

  • Dein Gehalt. Immer pünktlich auf dem Konto! Verlass dich auf eine zuverlässige Gehaltszahlung zum Monatsende.
  • Mehr als nur Gehalt. Extra-Prämien für dich! Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus zu deinem Gehalt.
  • Faires Miteinander. Weil du zählst! Bei uns herrscht eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Deine Anliegen und Ideen werden gehört.
  • Dein kostenloses Commerzbank-Konto. Als Mitarbeiter*in der COPLA Burg GmbH profitierst du von einem gebührenfreien Girokonto bei der Commerzbank.
  • Exklusive Gesundheitsvorsorge, ohne Gesundheitscheck! Wir bieten dir eine private Zusatzversicherung, die hochwertige Zahnbehandlungen und eine Chefarztbehandlung abdeckt.

Ihre Aufgaben:

  • Auftragsklärung mit Fachbereichen und Erstellung zielgruppenspezifischer Ausschreibungen
  • Platzierung der Vakanzen auf den jeweils passenden Job-Plattformen
  • Sichtung der Unterlagen, Passungs-Check und Durchführung der Erstinterviews
  • Komplette Koordination von Vorstellungsgesprächen (persönlich, digital oder telefonisch)
  • Gezielte Identifikation und Direktansprache von Talenten via LinkedIn und XING
  • Strategische Beratung der Führungskräfte zu Marktchancen und Prozessfortschritten
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Events

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d), Industriekaufmann /-frau (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, im Recruiting oder im Active Sourcing
  • Praktische Berufserfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem GuideCom HR Suite
  • Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@coplaburg.de oder per WhatsApp an 0162-3098672.

COPLA Burg GmbH

Tel: 0203 739 979 90

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: COPLA Burg GmbH

COPLA Burg GmbH

HauptsitzDuisburg
Gründung1994

Informationen zur Bewerbung