Detailansicht des Stellenangebots

Unsere Unternehmensphilosophie
Das Tulip Inn Düsseldorf Arena liegt direkt im Stadion und bietet eine besondere Kombination aus Business, Sport und Tagung in einer einzigartigen Umgebung. Mit seinem direkten Blick und Zugang ins Stadion ist es eine zentrale Eventlocation für unvergessliche Veranstaltungen. Das Hotel ergänzt die außergewöhnliche Atmosphäre mit modernen Einrichtungen und einem umfassenden Serviceangebot. Diese Verbindung von Komfort und dynamischem Ambiente macht das Tulip Inn Düsseldorf Arena zu einer attraktiven Destination für internationale Gäste. Wir arbeiten wir nach internationalen Standards – und leben wie eine Familie.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir DICH: eine erfahrene, strukturierte Persönlichkeit, die den Überblick liebt, sauber arbeitet und HR als Handwerk versteht.

Was Dich bei uns erwartet

• Ein sicherer Teilzeit-Arbeitsplatz mit Struktur und Vertrauen
• Wertschätzung für Genauigkeit, Erfahrung und Verlässlichkeit
• Kurze Wege, klare Zuständigkeiten, respektvolles Miteinander
• Ein Arbeitsplatz, der nicht austauschbar ist – Hotel im Stadion eben
• Ein Team, das sagt: Schön, dass Du da bist

Dein Spielfeld - klar, strukturiert und verantwortungsvoll

• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Match Days und Personalgesprächen
• Pflege von Statistiken, Übersichten und HR-Listen
• Tägliche Erfassung und Nachverfolgung von Kontroll- und Routinethemen
• Unterstützung in der Büro- und Ablageorganisation der Personalabteilung
• Zuarbeit für HR-Prozesse – keine Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Teilzeit halbtags, Montag bis Freitag
• Einsatzzeiten flexibel abstimmbar
• Homeoffice nach Einarbeitung 1 Tag pro Woche möglich
• Start: nach Absprache

Deine Rolle bei uns

Du bist die verlässliche Stütze der Personalabteilung und sorgst dafür, dass alles vorbereitet, dokumentiert und unterschriftenreif ist – ruhig, präzise und mit Überblick.

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung als Personal­sachbearbeiter|in oder in vergleichbarer HR-Zuarbeit
• Zahlensicherheit, strukturierte Denkweise, sehr hohe Genauigkeit
• 10-Finger-Schreiben, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verlässliche, ruhige Arbeitsweise – unterschriftenreif, ohne Nacharbeit
• Organisationstalent und Freude an klaren Prozessen

BENEFITS - die in dein Leben passen

✓ Kostenfreies Parken in der Hotelgarage

✓ tägliche frisches Personalessen

✓ Koordinierter Onboarding Prozess – ein Team werden

✓ Fach- und Persönlichkeitstrainings

✓ Regelmäßige Feedback & Orientierungsgespräche

✓ Digitale Arbeitszeiterfassung mit planbaren Dienst- und Freizeiten

✓ Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

✓ Weihnachten & Silvester frei

✓ Staff Rates in über 250 Hotels

✓ Management-Trainingsprogramme

✓ Angebote für deine Gesundheit

✓ Teilnahme an unseren Nachhaltigkeitsprojekten

✓ Job Ticket | Fahrtkostenzuschuss

✓ Leistungsbezogene Bonus Vereinbarung

✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

✓ Stabiles Unternehmen seit 2007

Du bringst die fachlichen Voraussetzungen & Erfahrungen mit?

Mit dem Profil beschreiben wir Deine Persönlichkeit?

Dann direkt bewerben - wir freuen uns auf Dich!

Bitte informiere uns in deinem Motivationsschreiben, was dich bewegt zu wechseln, wann der berufliche Wechsel geplant ist, die täglichen Fahrtzeiten und über deine Gehaltsvorstellungen.

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Deine Ansprechpartnerin bei uns

Jessica Upmeier