Detailansicht des Stellenangebots

Stellenausschreibung Nr. 04-LME/2026

Wir suchen Sie ab sofort unbefristet als:

Leiterin / Leiter (m/w/d) der Abteilung 3 „Digitalisierung, Amtlicher Verkehr“

des Landesamtes für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg (LME BE-BB).

Das LME BE-BB ist eine technische Prüfbehörde, die auf der Grundlage europäischer und nationaler Vorschriften prüfend und kontrollierend tätig ist. Das Mess- und Eichwesen schützt Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen vor fehlerhaften Messungen im geschäftlichen und amtlichen Verkehr – zum Beispiel beim Tanken an der Zapfsäule, beim Wiegen von Lebensmitteln in Supermärkten, bei der Abrechnung von Wasser und Energie, bei der Bestimmung des Fahrpreises in Taxis oder bei der Geschwindigkeitsüberwachung im Straßenverkehr – und sorgt damit sowohl für Verbraucherschutz als auch für gleiche Wettbewerbsbedingungen.

Was wir Ihnen bieten:

• eine gesellschaftlich hochrelevante, kommunikative und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum und Verantwortung mit einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
• einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadtregion sowie ein angenehmes Arbeitsklima
• flache Hierarchien
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 06:00 und 20:00 Uhr und Arbeitsortflexibilisierung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten
• die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket

Ihr Aufgabengebiet:

Sie leiten die Abteilung „Digitalisierung, Amtlicher Verkehr“ sowohl in personeller als auch in wissenschaftlicher Hinsicht.

Sie führen und managen die aus drei Arbeitsgruppen bestehende Abteilung. Darüber hinaus sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Planung, Koordinierung und Steuerung sowie Kontrolle und Auswertung der Digitalisierung im Mess- und Eichwesen, des Eichvollzugs und des Informations- und Qualitätsmanagements;
• Wissenschaftliche Beratung der Wirtschaftsakteure, Verwender und Instandsetzungsbetriebe von Messgeräten, von staatlich anerkannten Prüfstellen, von Behörden sowie von Verbraucherschutzorganisationen in eichtechnischen und -rechtlichen Fragen;
• Wissenschaftliche Entwicklung von Prüfverfahren;
• Mitarbeit an der strategischen Konzeption des LME
• Mitarbeit an Stellungnahmen zu Gesetzen, Verordnung, Verwaltungsvorschriften sowie zu Grundsatzfragen des gesetzlichen Mess- und Eichwesens;

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit dem Grad Diplom/ Master/ Magister in der Fachrichtung Messtechnik, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen, der Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft (nur mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisation), Rechtswissenschaft oder 2. juristisches Staatsexamen oder
• Laufbahnbefähigung für den höheren eichtechnischen Dienst, den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, den höheren Wirtschaftsverwaltungsdienst, den höheren technischen Dienst als Informatikerin und Informatiker oder den höheren technischen Verwaltungsdienst Fachrichtung Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung sowie
• Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten

Sonstige Anforderungen:

• Umfangreiche Kenntnisse der Strategieentwicklung insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung und Haushalt sowie mehrjährige Erfahrungen
• Umfangreiche Kenntnisse in der Projektentwicklung, im Veränderungsmanagement und in der Organisationsentwicklung
• Umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung mit mehrstufigen Führungsebenen sowie mehrjährige entsprechende Erfahrungen
• Englischkenntnisse mindestens B2

Von Vorteil:

• Umfangreiche Fachkenntnisse im Mess- und Eichwesen, der wissenschaftlichen Arbeit in verschiedenen Messgrößen und Technologien sowie mehrjährigen Erfahrungen, vorzugsweise in der Entwicklung von Messverfahren
• Verwaltungserfahrung

Weitere wichtige Kompetenzen:

• Fähigkeit zu zielgerichteter und motivierender Mitarbeiterführung
• gewandte und sichere Ausdrucksweise und präzises, differenziertes und stilsicher formulierendes Ausdrucksvermögen, sicheres und versiertes Auftreten
• Fähigkeit zur raschen Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte, zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
• schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Konflikt-, Kritik-, Team- und Motivationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Was für Sie noch von Interesse ist:

Arbeitsort: Kleinmachnow und Berlin

Besetzbar: Die Position ist ab sofort besetzbar.

Besoldung/Entgelt: Der Dienstposten ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO / Entgeltgruppe 15 TV-L.

Beamtinnen und Beamte, die nach einer niedrigeren Besoldungsgruppe besoldet werden, verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe. Ihnen wird der höherwertigere Dienstposten zunächst zur Erprobung gemäß § 11 LVO und bei Bewährung auf Dauer übertragen. Ein Anspruch auf Beförderung entsteht dadurch nicht.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Da auf Ebene der Abteilungsleitungen eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht, strebt das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz auch für seine nachgeordneten Behörden die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, § 9 Absatz 1 Satz 1 LGG.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeiten sind gegeben.

Wir möchten Sie kennenlernen:

Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und bitten Sie, Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 3. März 2026 unter Angabe der Kennziffer 04-LME/2026 per E-Mail (Unterlagen bitte in einer pdf-Datei gebündelt) an bewerbungen@mwaek.brandenburg.de oder postalisch an das

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz

Personalreferat

Heinrich-Mann-Allee 107

14473 Potsdam.

zu senden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben,
• einen aktuellen Lebenslauf,
• Nachweise Ihres Schul- und Studienabschlusses,
• Arbeitszeugnisse,
• ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen,
• eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst).

Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerbende mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt und nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link https://mwaek.brandenburg.de/de/bb1.c.531681.de zu beachten.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer 0331/866-1628 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!