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Medizininformatiker/in als Health Data Space Officer (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 12 TV-L)
Einsatzbereich: Zentrale Informationstechnik (ZIT) / Datenintegrationszentrum (DIZ)
Stellen ID: 13052
Eintritt: 01.01.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2027 - eine Verlängerung wird angestrebt Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten sowie die Integration in die existierende Systemlandschaft des DIZ
• Entwicklung von SOPs zur Integration der entwickelten Frontend- und Backend-Applikationen des DIZ in die allgemeinen Arbeitsabläufe des Universitätsklinikums
• Kontinuierliche Testung, Optimierung, Dokumentation und Pflege der Frontend- und Backend-Komponenten
• Konzeptionelle Erarbeitung von Datenflüssen im DIZ
• Mitarbeit an der Umsetzung der MII Use Cases der zweiten Förderperiode und weiterer Drittmittelprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in der Informatik, der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in medizinischen Informationssystemen, Datensemantik, Datenintegration und Data Warehousing sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse von Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, LOINC und SNOMED
• Programmierkenntnisse in Python, Java oder einer anderen Programmiersprache
• Kenntnisse von Datenbanksystemen und Datenbankabfragesprachen wie SQL
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.