Detailansicht des Stellenangebots

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine befristete Stelle für 2 Jahre in Vollzeit als

Energiemanager (m/w/d)

zu besetzen.

Der Energiemanager (m/w/d) ist zuständig für die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Fördermittelbescheid „Einführung eines kommunalen Energiemanagements EMS“.

Zu den Aufgaben gehören:

• Betreuung und Dokumentation des Klimaschutzprojektes „Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems“
• Energetische Bewertung von kommunalen Liegenschaften und Anlagentechnik
• Erstellung von Energieberichten und Monitoring der Verbräuche von Wärme, Strom, Treibstoffen und Wasser für kommunale Einrichtungen
• Führung des Energie - Teams, Mitarbeit an energetischen Sanierungskonzepten
• Verantwortlich für die Beschaffung von Strom und anderer Energieträger
• Management und Dokumentation der Straßenbeleuchtung
• Mitwirkung an energiepolitischen Leitlinien und deren Umsetzung
• Öffentlichkeitsarbeit, interne Kommunikation

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter bzw. Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeinfrastruktur, Heizung-, Lüftung-, Sanitäranlagen, Energie und Klimaschutz, Immobilienmanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Klimaschutz wird hoch bewertet
• Erfahrung mit GIS-Systemen und anderen beruflichen Softwarelösungen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung im ländlichen Raum
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• PKW-Führerschein

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur EG 10 TVöD,

Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie der schulischen Abschlusszeugnisse, eine Bewerbungsmappe ist nicht notwendig) richten Sie bitte bis spätestens zum 06.03.2026 an

Stadt Oschersleben (Bode)

SG Personalverwaltung

Markt 1

39387 Oschersleben (Bode),

gerne auch per Mail an bewerbung@oscherslebenbode.de. Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunter-lagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden können.

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte ausschließlich Dateien im pdf-Format als eine Datei. Bewerbungen, die diesem Format nicht entsprechen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 28 DSG LSA zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet.