Detailansicht des Stellenangebots

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Unser Mandant ist eines der führenden Kreditinstitute Deutschlands und sucht für seinen Standort in Leipzig Verstärkung im Bereich Forderungsmanagement und Kreditbearbeitung.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie als engagierten Experten (m/w/d), um nachhaltige Lösungen für Kreditengagements zu entwickeln.

Aufgaben:

• Engagementsmanagement: Sie bearbeiten eigenständig und richtlinienkonform Kreditengagements unterschiedlicher Komplexität
• Lösungsfindung: Sie begleiten Umschuldungen, Sanierungen und leiten weitere risikominimierende Maßnahmen ein
• Kommunikation: Sie führen Telefonate mit Kunden sowie Dritten und erläutern schriftlich individuelle Sachverhalte
• Beschwerdemanagement: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner bei Reklamationen und finden konsensorientierte Wege

Unsere Anforderungen:

• Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im bankfachlichen, notariatsfachlichen oder rechtspflegerischen Bereich. Auch Hintergründe aus der Unternehmensberatung sind willkommen
• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Präzision, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zeichnet Sie aus
• Soft Skills: Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit & Struktur: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber im Finanzsektor
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub (24. & 31.12. in der Regel frei)
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) nach der Einarbeitung
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und ein strukturiertes Onboarding
• Gesundheit & Vorsorge: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsarzt und ein Employee Assistance Programm (EAP)