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Stellendetails zu: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Norma Lebensmittelfilial- betrieb Stiftung & Co. KG

Besondere Merkmale

  • 1. Jahr: 1.400 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.500 €/Monat
  • 3. Jahr: 2.700 €/Monat
  • Beginn ab 01.09.2026

Ort

Konstanz

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Fachhochschulreife

Ausbildungsberuf

Fachwirt/in - Handel (doppelt qualifizierende Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt

Nach Deinem (Fach-)Abitur kannst Du gleich dreifach punkten: mit dem Abiturientenprogramm von NORMA absolvierst Du mit nur einer Ausbildung gleich drei Abschlüsse und legst so den Grundstein für Deinen Aufstieg bei NORMA.

Drei IHK- Abschlüsse in kurzer Zeit
Während Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand. Die erste Stufe schließt Du nach 18 Monaten mit dem Abschluss als Kaufmann im Einzelhandel ab. Anschließend beginnt Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, wobei Du dir Kenntnisse rund um Mitarbeiter- und Unternehmensführung aneignest und entsprechende Aufgaben auf mittlerer Ebene übernimmst. Die ersten Karriereschritte werden letztendlich mit der Ausbildung der Ausbilder abgerundet. So erlangst Du die Fähigkeiten, selbst junge Menschen bei NORMA auszubilden. Nach nur 36 Monaten hast Du so die besten Voraussetzungen für den Aufstieg zum Filial- oder Bereichsleiter bei NORMA. Mit Deiner bis dahin gesammelten weitreichenden Praxiserfahrung und der Qualifizierung zur Führungskraft bist Du der ideale Kandidat.

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Sehr gute Ausbildungsvergütung   
  • Drei IHK- Berufsabschlüsse in nur drei Jahren: Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt und Ausbildung der Ausbilder
  • Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
  • Optimale Prüfungsvorbereitung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Eigenverantwortliche Filialleitung während der Ausbildung
  • Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
  • Klar definierte Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial- oder Bereichsleiter

Das solltest Du mitbringen

  • Ein überzeugendes Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
  • Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
  • Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit der Kunden zu sorgen
  • Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
  • Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Norma Lebensmittelfilial- betrieb Stiftung & Co. KG

Norma Lebensmittelfilial- betrieb Stiftung & Co. KG

NOR­MA – das ist ei­ne Er­folgs­ge­schich­te mit Tra­di­ti­on. Aus ei­ner re­gio­na­len Für­ther La­den­ket­te ist ei­ner der be­deu­tends­ten deut­schen Dis­coun­ter ge­wor­den. An­ge­trie­ben von dem Be­dürf­nis, sei­nen Kun­den Mehr fürs Geld zu bie­ten, setzt NOR­MA sein kon­ti­nu­ier­li­ches Wachs­tum er­folg­reich fort.
Mehr Pro­duk­te. Mehr Qua­li­tät. Mehr Ser­vice.
Dank ei­ner mo­der­nen, durch­dach­ten Fir­men­po­li­tik bie­tet NOR­MA sei­nen Kun­den "Mehr fürs Geld".

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