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Stellendetails zu: Mitarbeiterin Hauswirtschaft (w/m/d) auf der Nordseeinsel Langeoog

Mitarbeiterin Hauswirtschaft (w/m/d) auf der Nordseeinsel Langeoog

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. Mutter-Kind-Klinik Langeoog

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Langeoog

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Hauswirtschafter/in
  • Helfer/in - Reinigung
  • Helfer/in - Hauswirtschaft

Stellenbeschreibung

Die Mutter-Kind-Klinik Langeoog führt im Rahmen des Müttergenesungswerkes stationäre Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Frauen mit ihren Kindern durch. Ganzjährig werden bis zu 82 Mütter und 134 Kinder für einen Zeitraum von drei Wochen aufgenommen. Die gesetzlichen Grundlagen für die Arbeit zur medizinischen Vorsorge und Rehabilitation für Mütter gemäß §§ 24 und 41 SGB V sind gegeben. Das Behandlungskonzept der Mutter-Kind-Klinik Langeoog ist durch die starke Akzentuierung medizinischer, sozialer sowie psychologischer Aspekte gekennzeichnet. Die Klinik ist zertifiziert nach systemQM Eltern und Kind (BAR).

Für unsere Mutter-Kind-Klinik auf der Nordseeinsel Langeoog suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin für die Hauswirtschaft (w/m/d)

Sie arbeiten an einem der schönsten Strände Deutschlands. In unserer unmittelbar hinter den Dünen gelegenen Mutter-Kind-Klinik mit vier Häusern betreut Ihr Team bis zu 82 Frauen mit maximal 134 Kindern, die für drei Wochen zu uns kommen. Dabei sind Sie als "gute Seele" für ein Haus mit etwa 20-30 Patientinnen zuständig.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Betreuung der Teeküchen
  • Wäschepflege und Wäschewechsel
  • Ergänzende Reinigungsarbeiten im gesamten Objekt (die Grundreinigung leistet ein beauftragtes externes Unternehmen)
  • Annahme von Patientenwünschen, Hilfestellung für Patientinnen
  • Unterstützung der Kolleginnen im Team
  • Dokumentation

Wir wünschen uns

  • Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung
  • Freude an der Arbeit mit Frauen und Kindern
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zugehörigkeit oder positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihren sozialen Diensten

Darauf können Sie sich freuen

  • Einbindung in ein fachkompetentes Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Unterkunft und Mittagsverpflegung

Unser Stellenprofil passt zu Ihnen und wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, und Lebenslauf bevorzugt per E-Mail an:

Mutter-Kind-Klinik Langeoog

Personalabteilung, Süderdünenring 61, 26465 Langeoog

E-Mail:    personal@caritasklinik-langeoog.de

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Nathalie Gehle, Personalreferentin

Telefon 04972/687-2561

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. Mutter-Kind-Klinik Langeoog

Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. Mutter-Kind-Klinik Langeoog

Die Mutter-Kind-Klinik Langeoog ist eine Einrichtung der stationären Vorsorge und Rehabilitation gem. §§ 24 und 41 SGB V. Sie ist dem Müttergenesungswerk angeschlossen. Für die Dauer von 3 Wochen werden in unseren vier Häusern jeweils bis zu 82 Mütter und 134 Kinder aufgenommen.

Informationen zur Bewerbung