Detailansicht des Stellenangebots

Die Seifert Systems GmbH, gegründet 1965 in Ennepetal, ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Klimatisierung von Schaltschränken und Maschinen. Unter der Leitung von Michael Seifert hat sich das Unternehmen durch über 60 Jahre Erfahrung und eigene Niederlassungen in mehreren Ländern zu einer global agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem klaren Ziel, innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen, strebt Seifert Systems danach, seine führende Marktposition kontinuierlich auszubauen und zu festigen. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst in Vollzeit (40 Std./ Woche)

Ihre Aufgaben

• Telefonische Beratung, Kalkulation und Angebotserstellung, sowie Angebotsnachverfolgung von Interessenten und Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Aktive Telefonbetreuung bestehender Kunden
• Abteilungsübergreifende, proaktive Kommunikation
• Potenzialanalyse von Interessenten und Kunden
• Bewertung / Kreditprüfung von Neukunden
• Auftragserfassung und -bearbeitung
• After Sales und Reklamationsbearbeitung
• Pflege unseres CRM und ERP Systems
• Koordination von Lieferungen mit der Versandabteilung, Produktion und den Lieferanten
• Kundenkommunikation zu Produktverfügbarkeit, Auftragsstatus, technischen Basisinformationen
• Unterstützung der Buchhaltung im Mahnwesen
• aktive Abstimmung und Ausrichtung mit dem Außendienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung mit ERP Systemen
• Erfahrung mit CRM Systemen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Grundverständnis, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation, Selbständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Proaktivität

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Einarbeitung
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitmodell
• Flache Hierarchie und kurze Organisationswege
• Ein respektvolles, harmonisches Miteinander
• Corporate Benefits