Detailansicht des Stellenangebots

Willkommen im innovativen Team aus fünf führenden Kanzleien, das Lohn- und Gehaltsabrechnung neu definiert. Wir bieten eine tiefgehende, kompetente und digitale Dienstleistung. Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft der Lohnabrechnung – präzise, kompetent und digital.

Standort: Elmshorn

Bei uns, der MMP GmbH, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern der OneVoice-Gruppe ist ab sofort diese Stelle zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag für unsere Mandanten zu leisten!

Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:

• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sicherstellung der Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Meldeverfahren zwischen dem Arbeitgeber und den Trägern der Sozialversicherung sowie den Finanzbehörden
• Beratung der Mandanten bei allen Anfragen rund um die Entgeltabrechnung
• Auswertung der Daten der Abrechnungen für das Personalcontrolling unserer Mandanten
• Sparringspartner:in für's Amt in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen

Viel Raum für deine Persönlichkeit – das bringst du mit:

• Du bist Personalkauffrau/-mann.
• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
• Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft.
• Du hast eine freundliche, offene und kommunikative Haltung.
• Du besitzt Teamgeist und legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit.
• Du denkst flexibel und lösungsorientiert.
• Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln.

Willkommen zuhause – darauf kannst du dich freuen:

• Abwechslungsreiches Arbeiten: durch ein breites Spektrum an Mandanten aus verschiedenen Branchen.
• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit in einem kommunikationsstarken Team sowie im Rahmen unternehmensweiter und -übergreifender Events wie Sommerfesten, Betriebsausflügen und Teambuildingmaßnahmen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: u. a. durch sehr flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, direkte und kurze Wege für Absprachen.
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, ein nettolohnoptimiertes Gehaltsmodell und vieles mehr.

Das passt?

Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen?

Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Deine Ansprechpartnerin ist Claudia Lox.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.