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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Personal - Ruhrgebiet -

Haus

Die Gruppe ist eine dynamisch wachsende kirchliche Gruppe von Akutkrankenhäusern und Fachkliniken der maximalen Breitenversorgung, Altenpflegeeinrichtungen, zwei Hospizen und diversen Schulungseinrichtungen. Mit einem Gesamtjahresumsatz von über 700 Mio. € und mehr als 8.000 Mitarbeitenden sichern die Krankenhäuser an zwei Standorten die überregionale Versorgung von jährlich rund 420.000 Patient:innen. Aufgrund der fortschrittlichen Personalpolitik gilt die Gruppe als attraktiver Arbeitgeber und verfügt über einen ausgezeichneten Ruf. Unter dem Dach der Gruppe sind 5 Krankenhäuser sowie weitere Einrichtungen (u.a. Medizinische Versorgungszentren, Ambulante Pflege, Medizinische Reha, 8 Bildungseinrichtungen) zusammengeschlossen. Der Digitalisierungsstand ist fortgeschritten und zeigt sich u.a. in der erfolgreich eingeführten digitalen Personalakte. Die Einführung der digitalen Signatur ist geplant und steht kurz bevor.

Ihre Aufgaben

• Fortführung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Unterstützung und Beratung der Leitungsebene in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen bis hin zum Performancemanagement
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Strategische Personalarbeit sowie Verantwortung und Entwicklung innovativer Ideen für die Personaladministration, -entwicklung, -abrechnung, -controlling und das Personalberichtswesen
• Steuerung aller tarifrechtlichen, vertragsrechtlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Themen
• Verantwortung für ein modernes Fort- und Ausbildungswesen
• Führung und gezielte Weiterentwicklung eines engagierten Teams (26 VK insgesamt)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt im Personalwesen
• Mehrjährige Managementerfahrung als Personalleitung in einer übergreifenden Unternehmensstruktur im Gesundheitswesen sowie nachweisbare Führungsqualitäten und Begeisterungsfähigkeit
• Gute, praxisorientierte Kenntnisse moderner Personalwirtschafts-Software und gängiger Tools
• Umfassende Expertise in allen relevanten Themenfeldern von Employer Branding, Digitalisierung bis hin zur Personalentwicklung
• Ausgeprägte Servicementalität, Empathie und hohe Organisations- und Umsetzungsstärke

Ihre Vorteile

• Mitglied der Geschäftsleitung
• Spannende und vielseitige Führungsaufgabe: eine Herausforderung für Personalprofils!
• Große Gestaltungsfreiräume bei einem wirtschaftlich starken Träger
• Überdurchschnittliche, außertarifliche Vergütung mit sonstigen Zusatzleistungen
• Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales und starkes Team sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen inkl. Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte und viele weitere Mitarbeiterangebote
• Keine Residenzverpflichtung

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2703. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Jasmin Farkasch. Telefon: +49-211-220589-35, Mobil: 0163 5599260, jasmin.farkasch@healthcare-personal.de

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