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Von Profis für Profis!

Mit rund 700 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.

Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt.

Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.

Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Ihre Aufgaben

· Sie leiten und organisieren ein kleines Team von Vertriebsprofis

· Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.

· Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.

· Sie erfassen Kundenaufträge und verwalten die Auftragsabwicklung.

· Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheidet im Rahmen Ihrer Kompetenzen.

· Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.

· Ihr Fokus liegt im Produktbereich Bodenbeläge.

Das bringen Sie mit

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

· Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.

· Gute Kommunikationsfähigkeit

· Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Fokusprodukt Boden.

· Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.

· Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Persönlichkeiten.

· Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

· Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

· Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.

Wir bieten Ihnen

· Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.

· Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.

· Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.

· Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.

· Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.

· Modernste IT-Technologie und Equipment.

· 28 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.

· Zuschuss Sozialversicherung sowie JobRad.

Kontakt über Frau Sarah Clemens | s.clemens@fries24.de|+49 30 / 417 490 66

Bitte schicken Sie uns zunächst nur Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!