Stellendetails zu: Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) ab 2.500 € - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON!
Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) ab 2.500 € - Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON!
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Hotelfachmann/-frau
Stellenbeschreibung
Hotelfachmann/frau (m/w/d)
Wenn Zeitarbeit, dann INNPERSON!
Seit 25 Jahren WIN³ für alle.
Bewirb dich jetzt!
bewerbung@innperson.de
0221-1207194-0 oder 0172 514 2622
www.innperson.de/bewerber/initiativbewerbung
Komm vorbei!
Hansaring 87, 50670 Köln
Montag bis Freitag, 09:00 – 16:00 Uhr
Unser Angebot an Dich:
Gehalt ab 2.500 € *** Unbefristeter Arbeitsvertrag *** Urlaubs- und Weihnachtsgeld *** Jobticket *** wöchentliche Abschlagszahlungen *** Moderne Arbeitsplätze *** Langfristige Einsätze – mit Übernahmechance beim Kundenbetrieb
Deine Aufgaben:
Empfang und Betreuung der Gäste *** Check-in und Check-out *** Bearbeitung von Reservierungen *** Service im Frühstücks- oder Restaurantbereich *** Administrative Tätigkeiten an der Rezeption *** Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation *** Freundliches und serviceorientiertes Auftreten *** Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift *** Organisationsgeschick *** Flexibilität und Belastbarkeit *** Teamfähigkeit
Relevant für:
Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) / Hotel / Rezeption / Service / Gastgewerbe / Vollzeit / Teilzeit
Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter: https://www.innperson.de/datenschutzerklaerung/
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung
innPerson Innovative Personaldienstleistungen GmbH Arbeitnehmerüberlassung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.