Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein interkultureller Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bochum und setzen uns leidenschaftlich für die bestmögliche Versorgung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien ein. Wir bieten Bereitschaftspflege sowie Pflege nach dem Qualitätsstandard Westfälische Pflegefamilien (WPF) an. Werde Teil unseres engagierten Teams und übernimm die spannende Herausforderung, den Bereich Pflegefamilien maßgeblich zu koordinieren und weiterzuentwickeln!

Hier erfährst du mehr: www.planb-ruhr.de

Deine Mission bei uns:

Als Teamleitung bist du das Herzstück unseres Fachbereichs Stationäre Erziehungshilfen. Du sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und koordinierst sämtliche Maßnahmen gemäß SGB VIII.

• Du leitest das sechsköpfige Team der Pflegefamilien-Berater:innen und bist deren zentrale Ansprechperson.
• Du akquirierst und schulst potenzielle Pflegefamilien und unterhältst enge Kooperationen mit Jugendämtern und dem LWL-Landesjugendamt.
• Du begleitest dein Team bei Erstgesprächen und Kriseninterventionen und bietest spezifische Fachberatung.
• Du planst Schulungen und Seminare für Pflegefamilien und wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Arbeit mit.
• Du verantwortest Budgetplanung, Dokumentations-Controlling und Personalangelegenheiten wie Urlaubs- und Dienstplangestaltung.
• Du evaluierst die Arbeit, optimierst die Qualität und entwickelst den Bereich fachlich weiter

Dein Profil – was du mitbringst

• Du verfügst über die nötige Qualifikation und Expertise, um diese verantwortungsvolle Rolle auszufüllen.
• ein abgeschlossenes Studium als Psycholog:in Dipl.-Sozialpädagog:in / Heilpädagog:in, Dipl.-Pädagog:in, Sozialarbeiter:in B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine mindestens zweijährige Zusatzqualifikation, idealerweise als systemische:r Berater:in und Kinderschutzfachkraft gemäß §8a SGB VIII
• mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pädagogischen Arbeitsbereichen sowie fundiertes Fachwissen in Entwicklungspsychologie, Pädagogik, Deeskalation, Kommunikation und systemischer Arbeit
• Führungskompetenz, ein fairer, dialogischer Führungsstil und hohes Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere SGB VIII

Wünschenswert:

• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Ressourcenverwaltung
• interkulturelle Kompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in Microsoft Windows, Office, Excel und Dokumentationssoftware
• systemisches und strategisches Denken

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit, derzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden für die Leitungsverantwortung freigestellt
• ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Leitungsteam
• regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision
• eine Eingruppierung angelehnt an TVöD SuE 15, deine bisherige einschlägige Berufserfahrung wird bei uns bei der Einstufung anerkannt
• zusätzlich zum tariflichen Urlaub gewähren wir jährlich 2 Regenerationstage
• die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision und Fortbildungen
• einen Arbeitsplatz mit hochwertiger, leistungsstarker technischer Ausstattung wie PC, Diensthandy und Laptop, Software für die Dokumentation
• Teamevents
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing
• vermögenswirksame Leistungen
• Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits