Detailansicht des Stellenangebots

ab Juli 2026, in den Mariaberger Werkstätten, in Teilzeit (50%)

Die Mariaberger Werkstätten sind Zulieferer für überwiegend mittelständische Unternehmen mit den Produktionseinheiten Industrie- und Leichtmontage, Stanzerei, Kabelkonfektion, spanabhebende Fertigung, Gastronomie, Bürodienstleistungen und BIOLAND Landwirtschaft. Der Sozialdienst der Mariaberger Werkstätten setzt sich im Zusammenspiel mit den Fachbereichsleitungen aus Berufsbildungsbereich, Fördergruppen, Produktion, Einkauf, Landwirtschaft und regionalen Arbeitsangeboten für eine erfolgreiche Zukunft unserer Klient*innen ein.

Das klingt spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen in allen Aspekten der Tagesstruktur
• Kontinuierlicher Austausch mit den Arbeitsgruppen am Standort Mariaberg und an den Außenstandorten Hettingen sowie Sigmaringen
• Begleitung der Beschäftigten auf betriebsintegrierten und eingestreuten Arbeitsplätzen im Umfeld von Mariaberg mit Fokus auf Arbeitsmarktintegration
• Koordination und Umsetzung der Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern (z.B. Integrationsfachdienst, Landratsamt, Rentenversicherung, Angehörigen, gesetzliche Betreuern, Wohnbereiche, Schulen, Institute, Bildungseinrichtungen u.v.m.)
• Vertretung des Sozialdienstes in relevanten Leitungsgremien

Damit können Sie punkten:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung,
• Bestenfalls verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Arbeitsfeld und im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Sie verfügen über Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und sind teamfähig
• Sie besitzen sozialrechtliche Kenntnisse rund um das SGB IX und das Bundesteilhabegesetz

Das bieten wir Ihnen:

• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. durch Fort- und Weiterbildung
• unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit
• tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD)
• Dienstradleasing „Jobrad“
• 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende – Corporate Benefits
• Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen: Markus Schifferl (Tel.: 07124 / 923-485).