Stellenangebot: Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau bei Klemt Gala GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Vor-/Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit.

Stellenbeschreibung & Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau
  (alternativ handwerklicher Berufsabschluss, z. B. Maurer, Zimmerer o. ä.)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
• Technisches Fachwissen im Bau-/Tiefbaubereich
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Idealerweise Führungsqualität (für Vorarbeiterfunktion)

Ihre Aufgaben

• Ausführung branchenüblicher Tätigkeiten im Straßen-, Tief- und GaLaBau, insbesondere:
• Schächte setzen
• Rohrleitungen verlegen
• Erdarbeiten durchführen
• Einbau von Frost- und Tragschichten
• Setzen von Borden
• Verlegen von Pflaster aller Art
• Zaunarbeiten
• Bedienung und Führung von Baugeräten und Maschinen, insbesondere:
• Minibagger und Mobilbagger
• Radlader und Dumper
• Rüttelplatten, Stampfer und Verdichtungsgeräte
• Schneidgeräte (z. B. Trennschleifer, Pflasterschneider)
• Vermessungs- und Nivelliergeräte
• Aufmaß von Baustellen

Zusätzlich (bei entsprechender Qualifikation / Vorarbeiter):

• Führung einer Kolonne
• Organisation von Baustellenabläufen
• Materialbestellungen

Benefits & Rahmenbedingungen:

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & Stundenkonto mit Freizeitausgleich
• Keine bzw. nur seltene Wochenendarbeit, keine Saisonarbeit/Ausliegen

Arbeitsumfeld:

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Fester Bestandteil eines Teams, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Selbstständiges und kollegiales Arbeiten
• Feste Ansprechpartner & strukturierte Einarbeitung

Weiterbildung & Entwicklung:

• Regelmäßige Weiterbildungen (alle 2–3 Monate)
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mentoring-Programm

Zusatzleistungen:

• Firmenevents & Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiter-Rabatte sowie Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
• Kostenlose Getränke

Ausstattung & Standort:

• Moderner, umfangreicher Maschinen- und Gerätepark
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit