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Stellendetails zu: HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d)

HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Dortmund

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kaufmann/-frau - Büromanagement
  • Fachkaufmann/-frau - Personal
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Stellenbeschreibung

Sie sind fit in der Personalsachbearbeitung und haben Freude an der Payroll? Sie lieben es, Personaldaten zu pflegen und die Entgeltabrechnungen korrekt und termingerecht durchzuführen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr neuer Job
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeitendenstammdaten
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Gehaltsabrechnungen, Verträgen, Arbeitszeiten und Fehlzeiten)
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und Buchung von Entgeltbestandteilen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
  • Bearbeitung und Erstellung von Bescheinigungen, Nachweisen, Meldungen und sonstigen Dokumenten und Unterstützung bei fachbezogenen Themen und Projekten im Payroll-Bereich
Was uns überzeugt
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) idealerweise mit entsprechender Weiterbildung  wie Personalfachkaufmann (m/w/d) oder gepr. Lohnbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse im HR-System P&I LOGA
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene und klare Kommunikation, hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Das spricht für uns
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: TEDi GmbH & Co. KG

TEDi GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung