Detailansicht des Stellenangebots

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Als Testmanager (all genders) bist Du für die strategische und operative Planung, Steuerung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Tests in Deinen Softwareprojekten verantwortlich
• Du definierst Teststrategien und koordinierst die Testaktivitäten in enger Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und bist für die Weiterentwicklung verantwortlich
• Dabei verantwortest Du die Team eigenen Testumgebungen und steuerst Testprozesse in klassischen und agilen Projektsettings
• Du erstellst strukturierte, praxisnahe, manuelle wie auch automatisierte Testkonzepte auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen und stimmst Dich mit internen Stakeholdern und Entwicklungsteams ab
• Du agierst zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams sowie Kundenservices und identifizierst Abhängigkeiten und unterstützt bei komplexen Fehleranalysen

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, eine einschlägige systemtechnische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung u. a. mit Java, Testszenarien und Verfahren sowie Testwerkzeugen  und in der Anbindung der Testresultate an JIRA und Zephyr-Scale
• Idealerweise aktuelles Know-how und Erfahrung in Last- und Performancetests, komplexen IT Landschaften und Performance Analysen
• Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbstständigkeit und einem sicherem Auftreten sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwicklung bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Das klingt spannend?

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Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt bei Rückfragen:

Frau Sabrina Rigon
E-Mail: karriere.nexinsure@msg.group
Referenznummer: 26/02-02

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