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Stellendetails zu: Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kliniken Ostalb

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Aalen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Oberarzt/-ärztin

Stellenbeschreibung

Für unser Team der Neurologie suchen wir Sie!

Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Das erwartet Sie
  • Die Neurologische Klinik des Ostalbkreises (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm) umfasst aktuell 36 Betten, einschließlich zertifizierter Stroke Unit und zusätzlichen zwei Betten auf der nicht operativen Intensivstation
  • Die Fachabteilung behandelt fast das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen
  • Neurophysiologische und neurosonologische Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten
  • Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes, sympathisches und kompetentes Team
  • Die Möglichkeit, vorhandene Qualifikationen zu erweitern sowie Zusatzqualifikationen und Zertifikate zu erwerben
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
Wir wünschen uns

Eine Fachärztin / einen Facharzt für Neurologie mit

  • Begeisterung für die klinische Tätigkeit und Erfahrungen in der Akutneurologie
  • Empathie für Patienten
  • Interesse an der Ausbildung und Supervision junger Kollegen, Sozial- und Führungskompetenzen sowie kooperativer Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
  • verantwortungsbewusster, teamfähiger und engagierter Persönlichkeit
  • guten Deutschkenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten
  • idealerweise (nicht Voraussetzung) mit eigenem Schwerpunkt, den Sie hier weiter ausbauen können
Das bieten wir
  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte VKA und Poolbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) sowie JobRad (Fahrradleasing)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kliniken Ostalb

Kliniken Ostalb

HauptsitzAalen, Württemberg
Betriebsgröße3.500 Mitarbeitende

Informationen zur Bewerbung