Detailansicht des Stellenangebots

Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als kaufmännische:r Teamleiter:in sind Sie kaufmännischer Bestandteil der Niederlassungsleitung, wichtige:r Ansprechpartner:in für unsere operativen Mitarbeitenden, führen das kaufmännische Backoffice der Niederlassung Stuttgart und erster Kontakt für die zentrale Finanzbuchhaltung sowie das Controlling.

Ihre Aufgaben

• in Ihrer Rolle als fachliche Teamleitung im kaufmännischen Bereich leiten Sie ein Team von aktuell sechs Personen
• Sie sind verantwortlich für die Freigabe der Kreditorenrechnungen sowie für die Erstellung der Debitorenabrechnungen
• gewissenhaft überwachen Sie das gesamte Objektcontrolling der Niederlassung
• Sie sind zuständig für die Überwachung unserer Kundenforderungen und leiten in Absprache mit der Niederlassungsleitung erste Maßnahmen für die Einforderung ein
• zuverlässig erstellen Sie regelmäßig Forecasts für unser Controlling und unterstützen die Niederlassungsleitung im Reporting
• Sie begleiten kaufmännisch die Jour-Fixe-Besprechungen der Objektleitungen
• Sie führen allgemeine kaufmännische Verwaltungstätigkeiten aus

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene** kaufmännische Ausbildung,** z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement, Industriekaufmann*frau oder ein kaufmännisches Studium 
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich** Bauwesen, Facility Management **oder in einer vergleichbaren Branche
• Softwarekenntnisse in einem ERP-System wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. Excel und Word
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

•   Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
•   Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)
•   Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen
•   Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
•   Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
•   Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
•   Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
•   Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe