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Stellendetails zu: Operationstechnische Assistenz / Pflegefachkraft im OP-Dienst (m/w/d)

Operationstechnische Assistenz / Pflegefachkraft im OP-Dienst (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kliniken Ostalb

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Aalen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Operationstechnische/r Assistent/in

Stellenbeschreibung

Für unser Team des Zentral-OPs suchen wir Sie!

Operationstechnische Assistenz / Pflegefachkraft im OP-Dienst (m/w/d)

Das erwartet Sie
  • Allgemeine und spezielle pflegerische Interventionen im Handlungsfeld des Zentral-OPs
  • Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit, einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Maßnahmen der Diagnostik und Therapie
  • Situationsgerechtes Instrumentieren sowie die Unterstützung des operativen Teams vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit)
Das erwarten wir
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz; Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/- frau, gerne mit Weiterbildung Pflegefachkraft im OP-Dienst (DKG) oder der Bereitschaft diese zu erwerben
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Die Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten (inklusive Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft)
  • Ein gutes technisches Verständnis und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Kreativität für neue Ideen
Das bieten wir
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ohne 24-Stunden-Dienste
  • Integration in ein kompetentes und motiviertes Team
  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P7 bis P8 gemäß TVöD (je nach vorgewiesener Qualifikation)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kliniken Ostalb

Kliniken Ostalb

HauptsitzAalen, Württemberg
Betriebsgröße3.500 Mitarbeitende

Informationen zur Bewerbung