Stellendetails zu: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Seniorenstift Schönborn Haus
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Seniorenstift Schönborn Haus
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kliniken Ostalb
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Ellwangen (Jagst)Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz und strukturiertem Vorgehen unser Qualitätsmanagementsystem im Pflegeheim weiterentwickelt und die Einhaltung von Standards sicherstellt.
Das Seniorenstift Schönborn Haus in Trägerschaft der Hospitalstiftung zum Hl. Geist Ellwangen, ist eines der größten Altenpflegeheime im Ostalbkreis und bietet Platz für 104 Bewohnerinnen und Bewohner.
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Seniorenstift Schönborn Haus
Das erwartet Sie
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems im Team
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätsmanagement
- Analyse von Prozessen, Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Dokumentation der Ergebnisse
Das erwarten wir
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der stationären Pflege
- Hohe fachliche Kompetenz sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Das bieten wir
- Eine interessante Tätigkeit, deren Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes erfolgt
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung einer innovativen Einrichtung
- Ein familienfreundliches Unternehmen: flexible Dienstarten nach Rücksprache
- Corporate Benefits
- Teamaktivitäten wie Betriebsausflüge und Sommerfest
- Hauseigene Kantine mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fahrradleasing über JobRad
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Kliniken Ostalb
Kliniken Ostalb
HauptsitzAalen, Württemberg
Betriebsgröße3.500 Mitarbeitende
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