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Über procceed

procceed entwickelt skalierbare Softwaresysteme für Unternehmen.

Wir arbeiten nicht als klassischer IT-Dienstleister, sondern als strukturierter Engineering-Partner mit End-to-End-Verantwortung – von Requirements Engineering über Architektur und Implementierung bis zum Cloud-Native Betrieb.

Im Zentrum steht unser Spec-Driven-Ansatz:
Spezifikationen sind die Single Source of Truth. Code und Tests werden strukturiert daraus abgeleitet – AI-unterstützt, kontrolliert und reproduzierbar.

Qualität ist bei uns keine Prüfinstanz am Ende, sondern integraler Bestandteil der Systemarchitektur.

Deine Rolle

Als Junior QA / Test Engineer bist du Teil eines cross-funktionalen Engineering-Teams.

Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern, Architekturverantwortlichen und Platform Engineers zusammen und stellst sicher, dass Spezifikationen strukturiert in automatisierte Tests überführt werden.

Diese Rolle ist kein reiner manueller Testjob.
Du arbeitest automatisiert, entwicklungsnah und technisch fundiert.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (Unit-, Integrations- und API-Tests)
• Ableitung von Testfällen aus fachlichen Spezifikationen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Akzeptanztests (idealerweise Gherkin / Cucumber)
• Sicherstellung stabiler Test-Suites in CI/CD-Pipelines
• Identifikation struktureller Qualitätsrisiken früh im Entwicklungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung (Java / Spring Boot)

Dein Profil

Must-have

• Erste praktische Erfahrung in Testautomatisierung
• Erfahrung in Java
• Erfahrung mit Spring Boot
• Verständnis von Unit- und Integrationstests
• Grundkenntnisse in REST-API-Testing
• Umgang mit Git
• Grundkenntnisse in SQL / relationalen Datenbanken

Nice-to-have

• Erfahrung mit Gherkin / Cucumber (BDD, Akzeptanztests)
• Grundverständnis von CI/CD
• Erste Berührungspunkte mit Kubernetes
• Interesse an DevOps- und Plattform-Themen

Du musst kein Senior sein.
Aber du solltest technisch solide aufgestellt sein und echtes Interesse an strukturiertem Software-Engineering mitbringen.

Entwicklungsperspektive

Diese Position ist bewusst als Einstieg mit Entwicklungspotenzial konzipiert.

Du erhältst Einblick und Learning-on-the-Job in:

• Spec-Driven Engineering
• Erweiterte Testautomatisierungsstrategien
• DevOps-Praktiken
• Kubernetes und Cloud-Native Architekturen
• Testmanagement und strukturierte Qualitätsprozesse
• Vertiefung deiner Java- und Backend-Skills

Ziel ist nicht eine statische QA-Rolle, sondern der Aufbau eines breit aufgestellten Engineers mit Qualitätsfokus.

Was dich bei uns erwartet

• Arbeit an mission-kritischen Enterprise-Systemen
• Strukturierte Engineering-Methodik statt Feature-Fabrikation
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten und Entwicklern
• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Modernes Cloud-Native Umfeld
• Kollegiales, technisch anspruchsvolles Team

Vergütung:
55.000 € – 65.000 € Zielgehalt (inkl. variablem Anteil von bis zu 20–25 %)

Universitätsabschluss ist nicht entscheidend – wichtiger sind technische Substanz und Lernbereitschaft.

Unsere Haltung

Leidenschaft > perfekter Lebenslauf
Exzellenz > Perfektionismus
Teamspirit > Einzelkämpfertum
Ergebnisorientierung > Prozessdiskussion

Wenn du Qualität nicht als Prüfschritt, sondern als Teil von Architektur verstehst und dich technisch weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wichtige Hinweise

Unsere Projekte finden im Behördenumfeld statt. Bitte keine Bewerber aus Ländern aus

dieser Liste:

https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/

staatenliste-para-13-anleitung-

sicherheitserklaerung.pdf?__blob=publicationFile&v=18&utm_source=chatgpt.com

In diesem Projektumfeld wird typischerweise eine Ü1 oder Ü2 – Sicherheitsüberprüfung

durchgeführt.

Bitte nur Bewerber mit fundierten Kenntnissen, keine Bewerber, welche

Umschulungsmaßnahmen durchlaufen haben.