Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg  Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Arbeitsplaner (m/w/d)   Ref. 69624

Aufgabenprofil:

• Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/ Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen im Fachgebiet Avionik unter Berücksichtigung der jeweiligen Planungsprämissen erstellen
• Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten erstellen und pflegen, Arbeitspakete bewerten
• Qualitätssicherung von Arbeitsunterlagen, Planungs- und Steuerungsdaten
• Koordination von übergreifenden Prozessschritten und Produktionsmitarbeiter in den Projektphasen fachlich anleiten
• Engineering bei der Bearbeitung und Umsetzung von Herstellungs-/ Instandhaltungsvorgaben und Behördenforderungen sowie bei der Erstellung technischer Dokumentation unterstützen. Vorgaben gemeinsam mit dem Engineering entwickeln, Modifikationen und Erprobungen veranlassen
• Projekte bei den erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten betreuen
• Sonderaufgaben nach Zuweisung

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw. Sachbearbeiter Planung Luftfahrt, Industriemeister Luftfahrttechnik (IHK)) oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen
• Langjährige praktische Erfahrung in der Luftfahrzeug- oder Komponenteninstandhaltung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute Kenntnisse der luftrechtlichen Gesetzgebung
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dispositionsvermögen
• Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zu Teamarbeit und Projektarbeit

Sprachkenntnisse

• Englisch-Niveau B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter