Detailansicht des Stellenangebots

Region Hannover -** **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Klimaschutz, Gesundheit oder Nahverkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Sie möchten einen Beitrag zur Klimaneutralität und zur Gestaltung der Energiewende in der Region Hannover leisten?

Dann bewerben Sie sich für das Team Kommunale Energiewende des Fachbereichs Energie und Klima. Wir gestalten die Energiewende vor Ort, sorgen für Akzeptanz und Mitwirkungsbereitschaft beim Klimaschutz und beim Umbau der Energieversorgung. Bei uns werden zahlreiche Klimaschutzaktivitäten der Region initiiert, koordiniert und vernetzt. Wir unterstützen die Kommunen, Verbände und Vereine der Region Hannover auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.

Die Entwicklung finanzieller Beteiligungsmodelle für Bürger*innen zur Teilhabe am Ausbau Erneuerbarer Energien sowie der Aufbau schlagkräftiger Gesellschaften zur Finanzierung notwendiger Investitionen stellen ein neues Themenfeld des Teams dar.

Bringen Sie hier Ihre eigenen fachlichen, strategischen und organisatorischen Impulse ein und bewerben sich als

Verantwortliche*r der Finanzierungs- und Kompensationsmodelle im Klimaschutz

(m/w/d)

Ihre Aufgaben 

• Gesamtkoordination der Aktivitäten der Region Hannover im Aufgabenbereich
• Ausarbeitung einer themenbezogenen Strategie zur Unterstützung der Klimaschutzziele
• Verantwortung für die Prüfung und Bewertung verschiedener Finanzierungs- und Gesellschaftsmodelle in wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht unter Einbindung interner Fachteams und externer Expertise
• Entwicklung, Koordination, Begleitung und Dokumentation von neuen Produkten und Gesellschaftsgründungen mit geeigneten Partner*innen
• Fachliche Begleitung öffentlicher Vergaben
• Themenbezogene Fördermittelakquirierung und deren Management
• Inhaltliche Planung und Durchführung von Vernetzungsformaten, Projekttreffen und Fachveranstaltungen/-fortbildungen
• Teilnahme an themenrelevanten Facharbeitskreisen für die Region Hannover
• Initiierung und Unterstützung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmens- und Gesellschaftsgründungen – idealerweise mit Bezug zum Klimaschutz
• Erfahrungen im Projekt- bzw. Prozessmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen, Energieversorgungsunternehmen und Banken sind wünschenswert
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit, Veranstaltungsorganisation und Moderation sind wünschenswert
• Bereitschaft zu ganztägigen Dienstreisen innerhalb des Regionsgebietes sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (abends) werden vorausgesetzt

Wir bieten u. a. 

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
• Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Teilzeiteignung, wobei sich die dienstliche Inanspruchnahme regelmäßig sowohl auf den Vormittag und den Nachmittag erstreckt und gelegentlich auch Termine in den Abendstunden stattfinden
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Lohoff, kommissarischer Leiter des Teams Kommunale Energiewende Tel. 0511 616-28758 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Operativen Personalmanagement ist Frau ten Have Tel. 0511 616-27650.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum** 22.03.2026 **über unser Online Bewerbungsportal.