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Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Fertigungsplaner (m/w/d) 2302-11 in Göttingen. Es handelt sich hier um ein Unternehmen aus dem Bereich von optischen sowie mechanischen Modulen und Systemen mit mehr als 600 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How.

Ihre Aufgaben

• Pflegen von Stammdaten (SAP)
• Arbeitspläne zur Fertigung mechanischer Komponenten und Baugruppen, unter Anwendung von Steuerungssoftware (PPS), erstellen und anpassen
• Stücklisten anlegen und pflegen
• Fertigungshilfsmittel anlegen
• Technische Abstimmung mit Konstruktion, Programmierung, Fertigung
• Abstimmung mit Disposition
• Teilefluß und Termine verfolgen

Erforderliche Qualifikationen

• Studium zum Fertigungsplaner (m/w/d), Fertigungssteuerer (m/w/d) oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Vorfertigung, insbesondere im Drehen.
• Sicherer Umgang mit SAP zur Planung und Steuerung der Produktionsabläufe sowie umfassende Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Aufgaben systematisch zu planen und zu organisieren.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen.
• Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort (mindestens 80% der Arbeitszeit, 4 Tage vor Ort).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Fühlen Sie sich angesprochen! Ist das ihr tägliches Handwerkzeug und nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten!
Dann kontaktieren sie uns gern.

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!