Detailansicht des Stellenangebots

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter.

Das sind deine Aufgaben

• Konzeption & Steuerung: du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate
• Operative Umsetzung & Performance: du übernimmst die Kampagnenführung von Briefing über Kanalwahl und Content-Erstellung bis hin zur Auswertung – in enger Zusammenarbeit mit Recruiting und Performance Marketing
• Analyse & Optimierung: du wertest KPIs wie Reichweite, Conversion und Bewerberqualität aus und leitest daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen sowie Kampagnenprioritäten ab
• Content & Kanäle: du konzipierst und erstellst Inhalte für Karriereseite, Social Media und interne Kanäle. Dabei bist du versiert im Umgang mit Social Media, beobachtest Trends und setzt eigene Impulse
• Karriere-Events: du bereitest Recruiting- und Eventmaterialien vor und unterstützt in der Planung von Messen und Recruiting-Events

Das wünschen wir uns von dir

• Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus
• operative Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen (organisch & paid)
• sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Botschaften und Storytelling
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Warum conet?

• du wirkst in Branchen, die maßgeblich unsere Zukunft prägen
• du arbeitest mit einem hochmotivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• du bekommst die Freiheit, deine eigenen Strategien einzubringen – und den Rückenwind, sie umzusetzen
• moderne Arbeitsumgebung und echte Entwicklungsperspektiven

Bewirb dich schnell und unkompliziert auf unserer Karriereseite: IT-Jobs finden im conet Karriereportal | conet

Bei Fragen und Anmerkungen hilft dir gerne deine Ansprechpartnerin Lea Theissen weiter.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.