Detailansicht des Stellenangebots

Der Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Gewerbeflächenentwicklung/Ansiedlungsservice.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erarbeitung strategischer Zielstellungen für das Flächenmanagement (Projekt- und Grundstücksentwicklung) mit
• Sie bewerten Flächen durch Einschätzen der gewerblichen Eignung und beurteilen die planungsrechtlichen Situationen
• Sie beraten Eigentümer (m/w/d) und unterbreiten Unterstützungsangebote zur Beseitigung von Vermarktungshemmnissen von Gewerbepotenzialflächen
• Sie pflegen und entwickeln anforderungsorientiert die digitalen Gewerbeflächentools innerhalb des Digitalprojektes HAL-Plan weiter
• Sie sind zuständig für das Projektmanagement im Rahmen von Standortauswahlverfahren und Ansiedlungsprozessen
• Sie übernehmen die fachliche Begleitung von Investoren (m/w/d) bei Antrags- und Genehmigungsverfahren bei konkreten Projektentwicklungen
• Sie nehmen an Arbeits- und Projektgruppen teil
• Sie bearbeiten teamübergreifend Stellungnahmen und Ratsanfragen

Erforderlich sind:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur, Städtebau, Wirtschaftsgeografie oder Urbanistik
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht

Erwünscht sind:

• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Erfahrungen und Kenntnisse zum Stadtgebiet und zu den wirtschaftlichen Strukturen in den einzelnen Stadt- und Gewerbegebieten
• Kenntnisse in der Stadtplanung, Regionalplanung, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Engagement und Einsatzfreude sowie Teamfähigkeit
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz mit Investoren und Vertretern (m/w/d) von Behörden sowie Dritten

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. März 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Olaf Ungefroren, Teamleiter Gewerbeflächenentwicklung/Ansiedlungsservice, unter der Telefonnummer 0345 221-4773 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Annekathrin Nowak im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6154.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister