Detailansicht des Stellenangebots

Wir bieten Ihnen

• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• kostenfreies Mineralwasser
• betriebliche Gesundheitsförderung
• berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Arbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahn
• umfassende Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

• Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Zeiterfassung
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter - insbesondere bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, etc.)
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Rekrutierung von Zeitarbeitskräften
• Ansprechpartner für Personaldienstleister sowie Durchführung der dazugehörigen administrativen Aufgaben
• Mitarbeit bei Sonderaufgaben und der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, in generalistischer Funktion von Vorteil aber keine Bedingung
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Diskretion, Integrität und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Servicegedanken
• Sicherer Umgang mit MS‑Office Anwendungen
• Erfahrung mit HR‑Software Sage von Vorteil, aber nicht Bedingung