Stellendetails zu: Quartiersmanager (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragQuartiersmanager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Villingen-SchwenningenAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Kulturwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung
Brückenbauer*in gesucht!
Für die Etablierung eines Quartiersmanagements im Stadtbezirk VS-Schwenningen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Quartiersmanager (m/w/d)
VS-Schwenningen I Vollzeit I ab sofort
Ihre Aufgaben bei uns
• Alters-und bedarfsgerechte Quartiersentwicklung unter Einbezug aller beteiligten Personengruppen
• Sozialräumliche Weiterentwicklung und Projektarbeit
• Aktivierung der Bewohnerschaft und Schaffung von neuen Partizipationsmöglichkeiten
• Ansprechpartner*in für die Bewohnergruppen vor Ort; Betreuung einer Anlaufstelle
• Beratung und Begleitung der Bewohnergruppen in persönlichen und nachbarschaftlichen
Angelegenheiten sowie bei Problemen und Konflikten im Quartier
• Initiierung und Begleitung von Angeboten und Initiativen vor Ort unter Beteiligung der Bewohnerschaft
• Förderung und Verbesserung des sozialen Zusammenhalts und Zusammenbringen von Nationalitäten
und Werten
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen/karitativen/kulturwissenschaftlichen Bereich oder
abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und oder Berufserfahrung in pädagogischen
Berufen
• Ggfs. Erfahrungen in der Quartiers- oder Sozialraumarbeit
• Freude an koordinierenden, moderierenden und aktivierenden Tätigkeiten
• Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit und Erfahrungen in den Bereichen Presse, Social Media, Marketing
• Flexibilität, Empathie und Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenständigen Arbeiten
Das bringen wir mit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten
Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
• Leistungsgerechte Bezahlung
Ihre Ansprechpartner*innen
Personalabteilung
Frau Franziska Storz
0741 94258 184
Fachabteilung
Frau Rebecca Kohler
0741 94258 125
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stiftung Lernen Fördern Arbeiten
Stiftung Lernen Fördern Arbeiten
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.