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Über die Stelle:

Die Tagesgruppe „Olvenstedter Schelme“ unterstützt Familien mit Kindern durch Hilfen im Lebensalltag. Ziel ist die Aktivierung familiärer und individueller Ressourcen, um den Verbleib des Kindes in seiner Familie zu sichern. In unserer Einrichtung werden 10 Kinder zwischen 6-12 Jahren von drei pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. Weitere Informationen zur Tagesgruppe "Olvenstedter Schelme" finden Sie unter: https://stejh.de/einrichtung/tagesgruppe-olvenstedter-schelme/

Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit in einer Wohngruppe und möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen in ein engagiertes Team einbringen?

Ihre Aufgaben:

· erzieherische Betreuung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren in Einzel- und Gruppenarbeit

· Entwicklung und Aktivierung von Ressourcen und Kompetenzen im Elternhaus

· bewusste, zielgerichtete und individuelle Förderung der Kinder

· Erkennen und Nutzen von gruppendynamischen Prozessen

· Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, etc.)

· Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienaktivitäten und Teilnahme an Ferienfreizeiten

· lösungs- und ressourcenorientierte Ziel- und Handlungsplanung

· die pädagogische Organisation des Tages

· Gestaltung des Prozesses der Hilfeplanung und Hilfeplanfortschreibung

Das bringen Sie mit:

· Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss; Zusatzqualifikation(en) erwünscht, aber nicht Bedingung

· berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten und/ oder verhaltensauffälligen Kindern sowie deren Familien

· Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung (gesetzliche Grundlagen, Hilfe- und Betreuungsplanung, Kenntnisse über alterstypische Sachverhalte, u.ä.)

· hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Familien in Konflikt- und sozialen Belastungssituationen

· sicherer Umgang mit Behörden und Institutionen, insbesondere Jugendamt

· physische und psychische Belastbarkeit, flexible Einsetzbarkeit

· Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise

· Fahrerlaubnisklasse B und Fahrpraxis sind erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland

• halbjährliche Zusatzzahlungen und anlassbezogene Zuwendungen

• Vollzeit = 39 Stunden pro Woche

• befristeter Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung und Entfristung

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

• 24. und 31.12. sind generell arbeitsfrei

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Zuschuss zum Fahrradkauf

• Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen MVB-Verkehrsnetz Magdeburg

• Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Betreuungsplatz

• regelmäßige Teamsupervision

• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung

• regelmäßige Teamtage

• Begrüßungstag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Neujahrsempfang

• Mitarbeitendenfreizeit

• Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung

• betriebliche Gesundheitsförderung

• einen Job mit Sinn

• eine intensive Einarbeitungsphase

• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Jugendhilfeverbund Magdeburg gGmbH

K. Schröder

Robert-Koch-Str. 4

39108 Magdeburg

E-Mail: k.schroeder@jhv-md.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet.