Stellendetails zu: Technischer Verkäufer - Servicedienstleistung Industrie
Technischer Verkäufer - Servicedienstleistung Industrie
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verkaufsberater/in
- Key-Account-Manager/in
- Technical-Account-Manager/in
Stellenbeschreibung
Vertriebsprofi (m/w/d) für technische Serviceleistungen gesucht.
Vertriebsprofi (m/w/d) für technische Serviceleistungen gesucht.
Großraum Frankfurt - Mannheim - Saarbrücken -
Sie sind arbeitssuchend und kurz vor dem Ruhestand? Sie kennen das produzierende Gewerbe aus der Praxis? Sie können technische Zusammenhänge einschätzen und wissen, wie man mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe spricht? Dann wartet hier eine Aufgabe auf Sie, die sowohl Ihre Erfahrung nutzt als auch neue Spielräume eröffnet.
Für ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Nähe von Heppenheim suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit im Ruhestand, die im Radius von etwa 100 Kilometern aktiv werden möchte. Ziel ist es, erste Kontakte zu Unternehmen herzustellen, Potenziale zu erkennen und Interesse an technischen Serviceleistungen zu wecken – mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl.
Im Mittelpunkt steht das Angebot folgender Leistungen:
- Wartung, Instandhaltung und vorbeugende Instandhaltung
- Reparatur und Retrofit bestehender Produktionsanlagen
- UVV-Prüfung von Türen, Toren sowie DGUV 3 / VDE-Prüfungen
- Prüfung von Leitern, Regalen und Arbeitsmitteln
- Ersatzteilbeschaffung, Nachbau und Sonderkonstruktionen
- CE-Zertifizierungen und innerbetriebliche Anlagenumzüge
Vermittlung von Neuanlagen sowie Services für Flurförderfahrzeuge und spezifische Marken
Was unser Kunde sucht:
Eine erfahrene, vertrauenswürdige Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Kommunikationsfähigkeit verbindet. Sie müssen kein Verkäufer im klassischen Sinn sein – vielmehr jemand, der durch Präsenz, Gesprächsqualität und Glaubwürdigkeit überzeugt.
Was unser Kunde bietet:
Einen flexiblen Rahmen von ca. 20 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt wahlweise im Minijob, auf Teilzeitbasis oder per Honorar – stets fair und transparent geregelt. Es geht nicht um Vollzeiteinsatz, sondern um gezielten Aufbau und nachhaltige Kontaktpflege. Unser Kunde sucht eine hybride Lösung d.h. Vor Ort oder im Homeoffice.
Warum diese Aufgabe für Sie passt:
Weil Sie Menschen gewinnen können, und erklärungsbedürftige Produkte beherrschen.
Weil Sie technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken verbinden.
Und weil Sie lieber noch etwas bewegen, statt sich zurückzulehnen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Generation Ü eG
Generation Ü eG
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