Detailansicht des Stellenangebots

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Mitarbeiter*in Projektbearbeitung adapTWIN

Kennziffer: 2026-08-62-TD

Bewerbungsfrist

22.03.2026

Stellenart

unbefristet

Einsatzort

Fachbereich 62
-Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-

Entgelt/Besoldung

Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO

Arbeitszeitumfang

Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).

Sie verstärken das Team Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling bei diesen Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Projekts adapTWIN, d.h. Sicherstellung beschleunigter Planungsprozesse durch Digitale Zwillinge zur Berücksichtigung urbaner Klimafolgenanpassung mit dem Schwerpunkt Grüne und Blaue Infrastruktur
• Integration und Anwendung moderner Daten- und KI-Technologien zur Analyse urbaner Klimarisiken sowie vegetationstechnischer und hydrologischer Fragestellungen
• Mitwirkung an der Implementierung des digitalen Zwillings, inkl. Entwicklung des Datenmodells sowie Schnittstellenkonzeptionen
• Durchführung von Analysen auf Basis von Geodaten in 2D und 3D
• Visualisierung der Ergebnisse in Form von digitalen (Karten-) Anwendungen

Vorteile und Benefits

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, der Geoinformatik, der Geographie, der Umweltwissenschaften oder der Raumplanung
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Geoinformation oder Raumplanung
• Kenntnisse im Bereich GIS, Datenbanktechnologien, Scripting (v.a. Python)
• Grundkenntnisse im Frontend- und Backend-Web-Development sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit I Leistungsbereitschaft I Sorgfalt I Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Überblick

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.03.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Dr. Lindner
Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
Tel: 0201/88-62 400

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 254