Detailansicht des Stellenangebots

Bildung gestalten, Menschen im Beruf weiterbringen und echte Entwicklung ermöglichen – genau dafür steht die IHK Akademie Schwaben. Als einer der größten Weiterbildungsanbieter unter den deutschen Industrie- und Handelskammern begleiten wir jährlich tausende Teilnehmende auf ihrem beruflichen Weg. In den Bereichen Wirtschaft und Technik bieten wir ein breites, praxisnahes Weiterbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte. Unser Anspruch: zeitgemäße, qualitativ hochwertige Bildungsangebote, die nah an der Praxis, gut organisiert und regional verankert sind – für Unternehmen ebenso wie für engagierte Berufstätige. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer wirtschaftsbezogenen Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote suchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und gerne Verantwortung übernehmen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Wirtschaft, Management und Ausbildung
• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Bildungsprodukte, z. B. IHK-Fachwirte, IHK-Betriebswirte, Bilanz- und Finanzbuchhalter, Personal- und Marketingqualifikationen sowie Zertifikatslehrgänge und Seminare
• Beobachtung von Trends in Erwachsenenbildung, Arbeitswelt, Betriebswirtschaft, Führung und Unternehmertum und Übertragung relevanter Entwicklungen in marktfähige, praxisnahe Weiterbildungskonzepte
• Begleitung der Teilnehmenden im Lernprozess: Präsenz in Kursen, Unterstützung beim Einsatz moderner Lernmethoden (inkl. KI in der Lehre) sowie Ansprechperson für organisatorische und inhaltliche Fragen
• Sicherstellung einer positiven, lernförderlichen Umgebung und Erfahrung der Teilnehmenden über den gesamten Kursverlauf hinweg
• Bearbeitung organisatorischer und administrativer Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen, Stundenplänen und Kursunterlagen
• Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bildungsangebote zur Sicherung von Qualität, Aktualität und Marktrelevanz
• Gewinnung, Koordination und fachliche Begleitung von Trainer:innen, Dozent:innen, Coaches und Expert:innen aus Praxis und Wissenschaft
• Aktive Vernetzung mit Bildungs-Communities, Teilnahme an Fachveranstaltungen und Einbringen neuer Impulse in die Bildungsarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb und Organisation zur erfolgreichen Platzierung und Durchführung der Angebote

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Marketing, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrung in der Konzeption, Organisation oder Steuerung von Weiterbildungs-, Bildungs- oder Qualifizierungsangeboten ist von Vorteil
• Interesse an wirtschaftlichen, personalbezogenen und ausbildungsrelevanten Themen sowie Freude daran, diese in praxisnahe Bildungskonzepte zu übersetzen
• Neugier auf neue Entwicklungen in Betriebswirtschaft, Führung, Erwachsenenbildung und dem Einsatz von KI im Lernkontext
• Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie kommunizieren gern, begleiten Lernprozesse und arbeiten teamorientiert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent