Stellendetails zu: HR Manager/in m/w/d in Vollzeit/Teilzeit
Zurück zum ErgebnislisteneintragHR Manager/in m/w/d in Vollzeit/Teilzeit
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Happinger Hof GmbH & Co. KG
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Rosenheim, OberbayernAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Steuerfachangestellte/r
Stellenbeschreibung
Unsere Verwaltung braucht Verstärkung! Deshalb suchen wir motivierte und dynamische Mitarbeiter, die Teil unserer "Happinger Hof-Familie werden wollen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (Steuerfachgehilfe) oder vergleichbare kaufm. Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Lohn und Gehalt
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz
Ihre Aufgaben:
Personalverwaltung
- Betreuung der gesamten Employee-Lifecycles (Eintritt, Entwicklung, Austritt)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der gesamten mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Nutzung von DATEV Lohn und Gehalt
- Pflege aller lohnrelevanten Daten sowie Stammdatenverwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Arbeitszeiterfassung / Stempeluhr
Unterstützung der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung der administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit bei Rechnungsabläufen, Belegverwaltung und Abstimmungen
- Arbeit mit DATEV in der Finanzbuchhaltung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Happinger Hof GmbH & Co. KG
Happinger Hof GmbH & Co. KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.