Detailansicht des Stellenangebots

Das Zentrum für Datenverarbeitung ist das Rechenzentrum der Universität Tübingen. Es versorgt be-darfsgerecht Studierende, Fakultäten und zentrale Einrichtungen mit einer IT-Infrastruktur und mit IT-Dienstleistungen, die Basis erfolgreichen Lernens, Lehrens und Forschens an der Universität Tübin-gen sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

Leitung der Abteilung Netze und Netzdienste (m/w/d; 100 %, E 15 TV-L/bis A 15 LBesG)

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Verantwortung für den Betrieb und den Ausbau der gesamten Netzinfrastruktur der Universität Tübingen

• Erarbeiten stabiler, innovativer und sicherer Lösungen für das Kommunikationsnetzwerk der Uni-versität

• Leitung des Teams für verschiedene digitale Dienste für das E-Learning an der Universität wie den Tübinger Internet Multimedia Server (timms)

• Personalverantwortung für die Abteilung NND des ZDV mit 18 Beschäftigten

• Budgetplanung und -verantwortung

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Verantwortung einer Netzwerkinfrastruktur für mindestens 5.000 Netzwerkteil-nehmende

• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in Personalverantwortung in einem Bereich mit mindes-tens 10 Personen

• umfangreiches Wissen über Kommunikationsnetze und Netzwerksicherheit

• Erfahrung mit wissenschaftlichen Projekten, bevorzugt im Bereich der Kommunikationsnetze

• Erfahrung im öffentlichen Dienst

• Erfahrung im Bereich von Vergabeverfahren auf nationaler und EU-Ebene

• Idealerweise Kenntnisse über die Errichtung von passiver Netzwerkinfrastruktur und damit ver-bundener Richtlinien

• Interesse an selbständigem Arbeiten und stetiger Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team

• Einen sicheren Arbeitsplatz im spannenden Arbeitsumfeld der Universität Tübingen

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder (TV-L) oder im Wege einer Versetzung im Beamtenverhältnis bis A 15 LBesG

• Die Möglichkeit, Digitalisierungsvorhaben im universitären Kontext mitzugestalten

• Eine Anstellung im Öffentlichen Dienst mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und 30 Tagen Urlaub im Jahr

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung

• Einen Zuschuss zum Job-Ticket für den Öffentlichen Nahverkehr

• Vergünstigte Nutzung der Kraft- und Fitnesshalle der Universität und des Sportmedizinischen Trainingszentrums des Klinikums

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sie würden am liebsten sofort loslegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis spätestens 11.03.2026 unter Angabe der Kennziffer ZDV-05-26 an den Direktor des ZDV, Prof. Dr. Thomas Walter, Wächterstraße 76, 72074 Tübingen oder in elektronischer Form an sekretariat@zdv.uni-tuebingen.de