Stellenangebot: Property Manager/-in für die Miet- und WEG-Verwaltung (m/w/d) bei Aschert & Bohrmann GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BonnAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien
- Facility-Manager/in
- Immobilienkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Property Manager/-in für die Miet- und WEG-Verwaltung (m/w/d) am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben
• Kaufmännische Verwaltung von Miet- und Wohnungseigentumsobjekten
• Erstellung von Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen
• Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Beiräten und Dienstleistern
• Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Immobilienbereich
• Berufserfahrung in der Miet- und/oder WEG-Verwaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Hausverwaltungssoftware
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Unser Kunde bietet
• Verantwortungsvolle Position mit eigenem Objektbestand
• Langfristige Perspektive im Immobilienbereich
• Kollegiales Team und strukturierte Prozesse
• Attraktive Vergütung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379268 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Aschert & Bohrmann GmbH
- Personalvermittlung
- Personalberatung
- Recruiting
- HR Management
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.